Führung - Erfolgsfaktor in der Krise!

Engagierte, kompetente und unternehmerisch handelnde Menschen sind für Sie ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen.

 

Mitarbeiter und Führungskräfte, externe Experten und Netzwerkpartner bilden in Ihrer Gesamtheit die Schlagkraft, um die notwendigen Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und im Markt Erfolge zu erzielen.

 

Wir unterstützen Sie mit gezielt als Interim Manager in Ihren Aufgabenstellungen und zudem über den Einsatz als Mentor in der Personalpolitik zur stabilen und langfristigen Entwicklung von Führungskräften.

DIGITAL LEADERSHIP

Eine erste Konsequenz ist die kritische Selbsteinschätzung!

  • Jeder fünfte Entscheider sieht sein Unternehmen „gar nicht“ und jeder dritte lediglich „schwach“ von der Digitalisierung betroffen.
  • Der Umsetzung der digitalen Transformationen können bislang nur die wenigsten Entscheider gerecht werden.
  • Die einzelnen Generationen der Führungskräfte besitzen zudem eine unterschiedliche Sensitivität für das Thema „Digitale Transformation“. -> Konflikte im Umsetzungsprozess.
  • Unternehmen werden im Moment auf dem Weg in das digitale Zeitalter am stärksten von den eigenen Führungskräften ausgebremst!
  • Hier besteht ein fundamentaler Nachholbedarf hinsichtlich der Fähigkeiten und der „Digital-First-Denkweise“ insbesondere bei Entscheidern und Führungskräften!

MENTORING

Professioneller, individueller Begleitprozess in herausfordernden beruflichen Arbeitssituationen und Krisen für Führungskräfte.

  • Mentoring Führungskräfte
  • Ausbau persönlicher Führungskompetenzen
  • Nachhaltige Verbesserung bestehender Teamprozesse
  • Krisen- und Veränderungsmanagement
  • Bewältigung persönlicher und beruflicher Aufgaben
  • Projektbegleitung

TURNAROUND MANAGEMENT

Kommt es zu einer insolvenznahen Unternehmenskrise besitzt das existierende Managementteam in der Regel nicht die notwendige Krisenerfahrung, um die operative Konsolidierung erfolgreich einzuleiten.

Fehleinschätzungen oder sehr oft auch die Lähmung des Managements sind mögliche Folgen.

 

In dieser anspruchsvollen Phase des Turnarounds unterstützen wir Sie gerne mit restrukturierungserfahrenen Logistikmanagern.

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