Erfolgsfaktor in Krisenzeiten

Engagierte, kompetente und unternehmerisch handelnde Menschen sind für Sie ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen.

 

Wir unterstützen Sie mit gezielt als Interim Manager in Ihren Aufgabenstellungen und zudem über den Einsatz als Mentor in der Personalpolitik zur stabilen und langfristigen Entwicklung von Führungskräften.

 

Unsere Einsatzarten

 

Mitarbeiter und Führungskräfte, externe Experten und Netzwerkpartner bilden in Ihrer Gesamtheit die Schlagkraft,

um die notwendigen Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und im Markt signifikante Erfolge zu erzielen.

INTERIM MANAGEMENT

Wir besitzen die Kernkompetenz zum effizienten Einsatz von Interim Managern bei operativen und logistischen Aufgabenstellungen sowie in anspruchsvollen Projekten.

 

Unsere Einsatzfelder

  • Projektmanagement
  • Change Management
  • Überbrückung von Vakanzen

 

MENTORING

Professioneller, individueller Begleitprozess in herausfordernden beruflichen Arbeitssituationen und Krisen für Führungskräfte.

  • Mentoring Führungskräfte
  • Ausbau persönlicher Führungskompetenzen
  • Nachhaltige Verbesserung bestehender Teamprozesse
  • Krisen- und Veränderungsmanagement
  • Bewältigung persönlicher und beruflicher Aufgaben
  • Projektbegleitung

 

 

REMOTE LEADERSHIP

Durch die Situation Covid-19 ausgelöst, findet Führung und Projektmanagement immer mehr remote statt.

 

Die MitarbeiterInnen arbeiten aus verschiedenen Standorten an verschiedenen Projekten - aus dem Home-Office, in den Standorten, als externe Experten oder in einem lose geknüpften virtuellen Team.

 

An Stelle von Vorort-Meetings und Workshops findet Kommunikation über digitale Medien und Video-Konferenzen statt.

 

WIr haben uns hierzu entsprechend aufgestellt.

 

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